Wohnbereichsleitung

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung 
• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Bewohner/-innen
• Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden 
• Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens der Mitarbeitenden 
• Planung und Moderation von Teamsitzungen 
• Mitwirkung bei Zielentwicklungen sowie Erarbeitung von Strategien zur Zielerreichung im Team 
• Steuerung und Controlling von Pflege- und Betreuungsqualität  
  

Wir wünschen uns

• Ausbildung als Pflegefachkraft 
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt in der Altenpflege wünschenswert
• Berufserfahrung in der Altenhilfe 
• Eine freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die

…sich durch ein Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet
…mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ihre Aufgaben bearbeitet und Herausforderungen meistert
…als entscheidungs- und kooperative Leitungskraft, Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
…sicher ist im Umgang mit MS-Office Programmen
…sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert.

Darauf können Sie sich freuen

• Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung 
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können
• Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Stelle sowie eine individuelle Planung ihrer beruflichen Entwicklung
• Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
• Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Sarah Adams.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit