Stellenangebot 52351 Düren

Servicekraft (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum

Werden Sie Teil unseres Teams: Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sucht ab sofort für die Alten- und Pflegezentren im Raum Düren/Jülich/Titz Servicemitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit

Nicht-Fachkraft | unbefristet | Teilzeit

Bewerbungsfrist

15.12.2026

http://www.caritasverband-dueren.de/HY2E1

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Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unseren Alten- und Pflegezentren:

St. Andreas und St. Katharina in Kreuzau, St. Nikolaus und St. Teresa in Düren, Mariahilf in Nörvenich, St. Hildegard in Jülich und Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler

folgende Position:

Servicekraft (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum

in Teilzeit

Das sind Ihre Tätigkeiten

ständige/r Ansprechpartner/in für die Bewohner/innen
Aufbau einer kontinuierlichen und belastbaren Beziehung zu den Bewohnern/Bewohnerinnen
Einbindung der Bewohner/innen, aktiv oder passiv, je nach individuellen Interessen in die Prozesse der Hausgemeinschaft
Unterstützung bei der Grundpflege z.B. Mundpflege, Händewaschen, Kleidung richten/wechseln
Kommunikation mit Pflegefachkräften bei pflegerischen Bedarf
Pflege und Nachbereitung von Bewohnerzimmern nach Abschluss des Pflegeprozesses
Verteilen und Abräumen der Essentabletts in den Bewohnerzimmern
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Bewältigung ihres Alltages, insbesondere Unterstützung bei den Mahlzeiten / bei der Nahrungsaufnahme

Wir wünschen uns

Lebenserfahrung anhand sonstiger Nachweise z.B. abgeschlossene Berufsausbildung oder Familienführung
Freude an hauswirtschaftlichen und leichten pflegerischen Tätigkeiten
Interesse und Freude an der Betreuung von Senioren/innen
Kommunikative und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität im Alltag

Darauf können Sie sich freuen

Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
Angebote zur Gesundheitsförderung

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Verena Schnitzler.

Arbeitsfeld 1