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Ortlogo Caritas Düren-Jülich in webrot
Stellenangebot 52372 Kreuzau

Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

Werden Sie Teil unseres Teams: Die Caritas sucht ab sofort für den Sozialen Dienst des Altenzentrums eine Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung.

Nicht-Fachkraft | befristet | Teilzeit

 

 

http://www.caritasverband-dueren.de/R4U67

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Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.

Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

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Sie werden in Kürze eine Druckversion Ihrer angegebenen Daten per E-Mail erhalten.

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  • Ansprechperson
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Beschreibung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Ab sofort besetzen wir im Alten- und Pflegezentrum St. Andreas in Kreuzau folgende Position:

 

Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

(m/w/d) in Teilzeit als Krankheitsvertretung

Wir bieten eine verlässliche Anstellung in Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!

Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf YouTube

Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf Facebook

 

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Verantwortlich für die bedarfsgerechte Durchführung der Sozialen Betreuung der Bewohner/innen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung und der Hausleitung Hauswirtschaft und Verwaltung
  • Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Angeboten der psychosozialen Betreuung (Einzelbetreuungen, Kleingruppenaktivitäten, gruppenübergreifender Angebote)
  • Mitorganisation von Festen, Feiern und Ausflügen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Biografien, der Pflegeanamnese, der Pflegedokumentation und individueller Pflegeplanungen 
  • Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten (z.B. Mahlzeitenbegleitung)
  • Abstimmung des jahreszeitlich orientierten Angebotes sowie die jahreszeitliche Gestaltung der Wohnbereiche 
  • Organisation religiöser Angebote in den Wohnbereichen und gruppenübergreifend
    Mitarbeit bei der Angehörigenarbeit, z.B. Vorbereitung von Fachveranstaltung 

Wir wünschen uns

  • Erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung:

    Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI

    (ehemals § 87b)
  • Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
  • Grundlegende PC-Kenntnisse 
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes 

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. 
  • Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachts­geld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
  • Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
  • Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
  • Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
  • Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  • Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
  • Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". 

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Muckel.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
info@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de

Dienstort

Caritas Alten- und Pflegezentrum St. Andreas
Friedenau 22
52372 Kreuzau
+49 2422 9550-0
+49 2422 9550-1099
+49 2422 9550-0
+49 2422 9550-1099
+49 2422 9550-1099
st.andreas@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dn.de
http:// www.caritasverband-dueren.de

Ansprechperson

Manfred Muckel
Herr Manfred Muckel
Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung
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