INHALT
In Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens arbeiten Kolleginnen und Kollegen verschiedener Generationen und Ausbildungen zusammen. Unterschiedliche Haltungen und Werte können sich gut ergänzen, manchmal prallen sie aber auch heftig aufeinander.
Verschiedene Auffassungen von Arbeit und Lebensentwürfen können durchaus vereinbar sein. Gerade die Unterschiedlichkeit kann ein Gewinn für ein Team sein.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Blickwinkeln der Generationen und finden Schnittmengen, die die Zusammenarbeit erleichtern.
ZIELE
- Sie verstehen die unterschiedlichen Wertesysteme der Generationen: Wer tickt wie?
- Sie üben den verständnisvollen Umgang zwischen "Jungen" und "Alten".
- Sie lernen, welche Art von Konflikten beim Aufeinandertreffen der Generationen entstehen und wie Sie trotz knapper Ressourcen mit Konflikten umgehen können.
- Sie lernen, Selbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle zu nutzen.
HINWEIS
In Kooperation mit der Bischöflichen Akademie, Aachen
Dieser Kurs ist als Vertiefungsschulung gemäß § 9 Satz 7 der Präventionsordnung des Bistums Aachen anerkannt.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sozial- und Gesundheitswesen aller Berufsfelder, Personalverantwortliche, Leitungskräfte
Max. Teilnehmerzahl
18
Kosten
165,00 Euro
Veranstaltungsnummer
24-6.04