INHALT
Wenn Gewalt - welcher Art auch immer - in Einrichtungen und Diensten keinen Platz haben soll, dann braucht es aufmerksame und achtsame Menschen, die diese Einrichtungen führen und die in diesen Einrichtungen arbeiten. Es braucht Leitungen, die zusammen mit den Beschäftigten und Betreuten eine lebendige Kultur des achtsamen Umgangs entwickeln und fördern.
Die Aufmerksamkeit von Leitungskräften für die Prävention von sexualisierter Gewalt zählt mittlerweile zu den Qualitätsmerkmalen in kirchlichen Einrichtungen. Grundlagen dafür bilden die "Präventionsordnung" und die "Ordnung zum Umgang mit Missbrauch" des Bistums sowie die "Leitlinien zum Schutz vor sexualisierter Gewalt" des Deutschen Caritasverbandes, die für die kirchlichen Rechtsträger Umgangsweisen und Maßnahmen beschreiben.
Als Leitungskraft tragen Sie in besonderer Weise dazu bei, in Ihren Einrichtungen und Diensten eine Haltung vorzuleben und mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen zu etablieren, die den Schutz von Ihnen anvertrauten Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen sicherstellt. Sie sorgen dafür, dass Schutzkonzepte passgenau und partizipativ erarbeitet, umgesetzt und weiterentwickelt werden.
In der Schulung werden insbesondere folgende Inhalte in den Blick genommen:
- Leitungsverantwortung im Rahmen der Präventionsordnung für das Bistum Aachen
- Basiswissen zu Erscheinungsformen sexualisierter Gewalt in Einrichtungen und Diensten inklusive Täterinnen- und Täterstrategien und Auswirkungen für die Betroffenen
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im Arbeitsalltag
- Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung und -begleitung
- Rechtliche Aspekte im Hinblick auf die Präventionsordnung und Leitlinien
Eine zentrale Rolle spielt auch immer der Erfahrungsaustausch zu Ihren Fragestellungen.
Die Referentinnen und Referenten laden aus ihrem jeweiligen Blickwinkel zum Perspektivwechsel und Austausch ein und geben Anregungen zu Ihrer einrichtungsbezogenen Situation.
ZIELE
- Sie reflektieren die Bedeutung der Mitverantwortung für die Umsetzung der Präventionsordnung und der Leitlinien.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Initiierung einer Kultur der Achtsamkeit.
- Sie erhalten Anregungen zur Begleitung, Qualifizierung und zum Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (z. B. in einem Vermutungsfall).
- Sie kennen die Verfahrenswege und mögliche Ansprechpersonen
HINWEIS
In Kooperation mit der Bischöflichen Akademie, Aachen
Zielgruppe
Die mittlere Leitungsebene in Einrichtungen und Diensten, Regionalverbänden, Fachverbänden, Personalverantwortliche aus Einrichtungen und Diensten
Max. Teilnehmerzahl
20
Kosten
330,00 Euro
Veranstaltungsnummer
25-8.03
